Главная > Все в кучу > Вакансия

Вакансия

23.04.2013 Все в кучу

Постовой: у нас Вы можете быстро заправить картридж brother, гарантия, качество. Мы заправляем картриджи уже более 10 лет.

Вакансия

Мне тут попалась интересная информация по свободной вакансии. Конечно мы все что-то слышали о том, что между руководителем и секретарём иногда возникают, так скажем, не совсем деловые отношения. Но тут особо и не скрывают, что интересен именно «горизонтальный стиль развития карьеры». Предыдущий сотрудник явно с таким развитием карьеры не справился.

Сделано своими руками

Комментарии:14

  1. бенз Ответить
    23.04.2013 at 14:36

    Вот этой формулировкой я зааинтересовалась, как филолог.

    • Спартак Ответить
      23.04.2013 at 14:44

      В чём заключается Ваш интерес?

      • бенз Ответить
        23.04.2013 at 15:47

        Что понимать под горизонтальным стилем развития карьеры? Ведь человек либо движется по карьерной лестнице вверх, либо остаётся на месте.

        • Спартак Ответить
          23.04.2013 at 16:12

          Тут скорей всего данная фраза воспринимается, как способ достижения карьеры. Ну я так понял.

  2. Алекс Ответить
    23.04.2013 at 21:15

    Очевидно, это просто какой-то баран, которому было поручено составить это объявление, решил показать какой он умный, но подтвердил, что он баран. К тому же в перечень личных свойств и качеств еще включена «толерантность». Это к чему? Клиенты (и/или сотрудники) фирмы представители разного рода меньшинств? Или опять-таки составитель объявления слышал это «умное» слово и на всякий случай его тоже включил, опять-таки подтвердив, что он баран?

    • Спартак Ответить
      23.04.2013 at 22:47

      Ну толерантность это нынче модно.

      • Алекс Ответить
        24.04.2013 at 12:23

        Да, а одно из требований — «женщина до 30 лет», это вообще дискриминация по возрастному признаку, что является нарушением трудового законодательства, устанавливающего запрет на всякие ограничения по любым признакам, исключая квалификационные данные. Вот так. Наш барашек и тут затупил, по сути подставив своего работодателя, не заретушировав требование там где это необходимо. К слову сказать, какой-нибудь гомосек вправе возмутиться и относительно половых ограничений (нормальному мужику оно, понятное дело, на фиг не надо).

        • Спартак Ответить
          24.04.2013 at 12:38

          Ну сам посуди, как может влиятельный руководитель, практически вершитель судьб, работать со старой секретаршей, которая уже не может поддерживать «горизонтальный стиль развития карьеры».

          • Алекс Ответить
            24.04.2013 at 13:11

            Вообще говоря, за понуждение к «горизонтальному стилю развития карьеры» предусмотрена уголовная ответственность.

            • Спартак Ответить
              24.04.2013 at 14:14

              Ну что ты, какое принуждение? Элементарная торговая операция типа «услуга-деньги», всё добровольно, все получают выгоду, все счастливы.

              • Алекс Ответить
                24.04.2013 at 20:41

                Тем не менее, участник такой сделки — руководитель весьма и весьма уязвим. Вторая участница сделки (та, что горизонтально развивает карьеру) при большом желании может взять руководителя на потенциальный уголовный притужальник, создав необходимые доказательства отсутствия ее доброй воли. А далее у неё как минимум два варианта на выбор — сделать карьеру вертикальной или получать дополнительное бабло на прежнем положении.

                • Спартак Ответить
                  24.04.2013 at 20:52

                  Думаю, что это устроит всех участников сделки. Это же удобно, далеко ходить не надо, прямо в кабинете всё можно обделывать, расслабился и дальше работать.

                  • бенз Ответить
                    24.04.2013 at 20:57

                    Руководителю, конечно, слабо всё то же самое на законных основаниях и в комфортной обстановке делать с женой (или с любимой женщиной).

                    • Спартак
                      24.04.2013 at 21:00

                      Это долго, дорого и энергозатратно.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.